SMK YPF melaksanakan kegiatan pesantren Ramadhan mulai dari tanggal 9 April hingga 13 April 2023 . Adapun tujuan dilaksanakannya kegiatan ini diantaranya :Meningkatkan pemahaman tentang Agama Islam, Memperdalam dan memantapkan tentang Agama Islam dan Menerapkan ajaran Agama Islam dalam kehidupan sehari-hari.
Isi kegiatan dalam momen pesantren ramadhan ini diantaranya :
SMK YPF tengah melaksanakan ujian sekolah untuk kelas XII yang dilaksanakan pada hari senin sampai rabu, 3-5 April 2023. Seiring dengan menurunnya kasus covid 19 dan adaptasi kebiasaan baru, ujian sekolah tahun ini dilaksanakan secara tatap muka. Para siswa melaksanakan kegiatan ujian dengan tertib dan lancar.
Ketika kamu menempuh ujian, kamu tidak pernah ingin menjadi orang yang menyelesaikannya lebih dulu dan kamu tidak pernah ingin menjadi orang terakhir yang menyelesaikan ujian.” – Anthony T. Hincks
Pada Senin – Kamis, 13-16 Maret 2023 siswa SMK YPF kelas XII Program Keahlian Farmasi. melakukan Uji Kompetensi Keahlian (UKK) di Laboratorium Farmasi. Dalam Pelaksanaan UKK, SMK YPF memilih jenis skema penyelenggaraan ujian melalui LSP Pihak Ketiga (LSP-P3) untuk jurusan farmasi klinis dan farmasi industri, SMK YPF bekerja sama dengan KFI sedangkan untuk jurusan analisis kimia, bekerja sama dengan TELAPI. LSP ini bertujuan untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja untuk sektor dan/atau profesi sesuai ruang lingkupnya.
SMK YPF telah bekerjasama dengan salah satu perusahaan besar farmasi di Indonesia yaitu PT Pharos. Dalam rangka rekrutmen kepegawaian, jadi PT pharos sendiri yang akan menseleksi langsung siswa/siswi SMK YPF.
PT Pharos Indonesia adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang memproduksi dan memasarkan produk-produk kefarmasian yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan rakyat Indonesia.
Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 September 1971 oleh Dr. Eddie Lembong, seorang entrepreneur visioner yang ingin membangun sebuah perusahaan farmasi lokal yang modern, efisien, dan berstandar tinggi sebanding dengan yang terbaik di dunia. PT Pharos sampai sekarang adalah perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia. Pada 30 Juni 1990, Pharos menjadi perusahaan Indonesia pertama yang memiliki CPOB, merealisasikan impian Pharos untuk menjadi perusahaan farmasi yang berstandar tinggi dan tanpa kompromi.
Dalam upaya membiasakan hidup bersih dan sehat, SMK YPF bekerja sama dengan Puskesmas Rusunawa mengadakan program pemeriksaan kesehatan rutin terhadap seluruh warga sekolah. Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui status kesehatan siswa sebagai salah satu upaya deteksi dini jika siswa memiliki masalah kesehatan.
Pemeriksaan kesehatan anak sekolah meliputi pemeriksaan Berat Badan (BB), Tinggi Badan (TB), Pemeriksaan Gigi, Mulut, Telinga, Kulit, Kuku, Kesehatan Reproduksi, Kesehatan Mental, Kesehatan Intelegensia. Pemeriksaan kesehatan menjadi sangat penting dilakukan karena dapat menumbuhkan kesadaran peserta didik sejak dini untuk hidup bersih dan sehat yang dapat dimulai dari lingkungan sekolah dan dapat diterapkan dimanapun mereka berada.
Setelah pandemi covid 19 berlalu, SMK YPF kembali melaksanakan agenda kegiatan kunjungan industri yang diikuti oleh seluruh siswa/i kelas X dan kelas XI Kegiatan ini dilaksanakan pada hari senin, 27 Februari 2023. P.T Yakult menjadi sasaran kunjungan industri yg memang telah menjadi mitra industri SMK YPF, serta diakhri dengan berkreasi di DUFAN. Kunjungan industri ini merupakan suatu program di bidang kurikulum yang dimana kegiatan ini di lakukan untuk meneliti,mengobservasi serta meraskan secara langsung tentang sebuah perusahaan yang menjadi contoh kegiatan atau gambaran pekerjaan yang akan dilakukan oleh siswa atau peserta didik ketika bekerja nanti. Dalam kunjungan industri, siswa diajak untuk melihat bagaimana sebuah perusahaan beroperasi dan bekerja. Mereka diberikan sebuah gambaran tentang suatu pekerjaan di bidang keahlian mereka dan mereka juga diberikan gambaran tentang apa yang harus dilakukan dalam dunia kerja.
Kunjungan Industri ini juga akan menunjukan tentang banyak hal yang ada dalam lapangan kerja agar murid atau siswa mendapat gambaran tentang simulasi kerja yang sesungguhnya. Yang diharapkan siswa terbiasa menerima pekerjaan atau bekerja dengan sesuai keahlian. Kunjngan industri ini juga bertujuan untuk melatih mental siswa-siswi agar mereka bias bekerja dengan situasi dan kondisi apapun. Tanpa ada kunjungan industri, siswa-siswi tentu saja akan merasa kaget atau tidak terbiasa dalam melakukan pekerjaan di dalam sebuah perusahaan. Mereka pasti sangat perlu menyesuaikan diri dengan lingkungan perusahaan. Jadi dengan adanya kunjungan industri siswa-siswi dapat diharapkan dengan cepat bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan perusahaan atau dunia kerja dan juga dapat menambah berbagai ilmu pengetahuan tentang dunia industri.
Berikut adalah foto-foto kegiatan kunjungan industri siswa – siswi kelas X dan XI SMK YPF ke P.T Yakult yang dilaksanakan 27 februari 2023:
SMK YPF bekerja sama dengan PT. Pharos Indonesia, mengadakan rekrutmen bagi siswa kelas XII untuk menempati berbagai posisi kerja. Hal ini tentu saja memudahkan siswa dalam mencari pekerjaan.
Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.
Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group), dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, Fruit 21 Jr, dll.
Program Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) adalah program dengan anggaran stimulus oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) kepada LSP Terlisensi dengan melibatkan dunia usaha/industri terutama pada sektor industri. Melalui program ini, pemerintah membantu untuk mempercepat pengakuan sertifikasi kompetensi bagi tenaga kerja.
Untuk jurusan Farmasi, SMK YPF bekerja sama dengan LSP dari SMK Negeri 7 Bandung, sedangkan untuk jurusan Analisis Pengujian Laboratorium, bekerja sama dengan LSP TELAPI.
Pengertian Sertifikat Kompetensi
Sertifikat kompetensi adalah piagam atau kartu yang berisi bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu. Sertifikat tersebut diberikan oleh lembaga yang berwenang di bidang terkait, seperti organisasi profesi. Sebagian sertifikat ini hanya berlaku untuk periode tertentu, sedangkan sebagian lain bisa diperbarui tanpa batas waktu selama persyaratannya terpenuhi. Sertifikat kompetensi berlaku di berbagai bidang, seperti bisnis, teknologi, dan kesehatan.
Manfaat Sertifikat Kompetensi
1. Ada buktinya bahwa Anda memiliki keahlian tertentu
Dengan memiliki sertifikat kompetensi, Anda tidak perlu repot menjelaskan seluruh keterampilan yang Anda punya. Cukup tunjukkan sertifikatnya dan orang lain akan percaya bahwa Anda memang mampu untuk melakukan suatu pekerjaan. Hal ini juga meningkatkan daya saing Anda di dunia kerja.
2. Anda akan mendapat gaji yang sesuai dengan keahlian
Untuk menyelesaikan masalah yang kompleks, perusahaan membutuhkan seseorang yang menguasai kompetensi tertentu. Masalah akan selalu ada dalam pelaksanaan bisnis, jadi orang yang menguasai kompetensi pun akan selalu dicari. Tentunya perusahaan paham bahwa upaya untuk memperoleh sertifikat kompetensi tidaklah mudah sehingga mereka akan menggaji Anda sesuai dengan keterampilan yang Anda miliki, usaha yang Anda lakukan, dan kontribusi yang Anda berikan. Anda dapat meningkatkan performa karyawan agar sesuai dengan standar yang diinginkan perusahaan dengan bantuan Software Manajemen Kompetensi.
3. Arah karir Anda menjadi lebih jelas
Sertifikat ini berfokus pada kemahiran tertentu. Jika Anda memilikinya, maka Anda sudah terbukti mempunyai kemahiran tersebut. Anda jadi lebih terbayang untuk memilih karir yang sesuai dengan minat dan bakat.
4. Kinerja perusahaan membaik
Jika merekrut orang yang sudah menguasai kompetensi tertentu, maka perusahaan tidak perlu mengadakan pelatihan tambahan. Orang tersebut sudah bisa dapat kepercayaan untuk melaksanakan tugas yang berhubungan dengan keterampilannya. Kesalahan pemula akan berkurang sehingga kualitas hasil pekerjaannya pun akan meningkat.
Buat adik-adik kelas IX yang pencinta eksak dan lagi galau memilih jurusan di bangku sekolah SMK nanti, bidang analis kimia patut dipertimbangkan nih. Jurusan ini dibentuk agar siswa SMK siap terjun di dunia industri, baik industri pangan, farmasi, kosmetik, dan semua bidang industri yang berhubungan dengan kimia.
Cukup menjanjikan, sebab saat lulus sekolah gak punya banyak saingan untuk tes kerja. Apa aja sih posisi di industri yang bisa diisi lulusan analis kimia? Simak yuk …
1. Quality Control dan Quality Assurance
Sesuai dengan namanya, tugas seorang QC adalah menjaga kualitas produk yang dihasilkan perusahaan. Dari segi bentuk, komposisi produk, hasil pengujian, dan segala hal yang sudah ditetapkan perusahaan agar produk itu bisa release ke pasaran. Sementara bagian QA, mengecek dan memastikan pekerjaan bagian QC terlaksana dengan baik.
Gaji untuk posisi QC atau QA sendiri buat fresh graduated berkisar Rp4 sampai 8 juta perbulan. Selain itu, gak menutup kemungkinan dari seorang staf bisa menjadi supervisor QC atau QA.
2. Analis Laboratorium
Kebanyakan perusahaan-perusahaan besar memiliki laboratorium pengujian sendiri. Job list pekerjaan analis yaitu melakukan pengujian pada produk, contohnya kalau di industri pangan uji protein, asam lemak bebas, kadar air, di industri kosmetik juga misalnya uji cemaran logam dan lainnya tergantung masing-masing produk sesuai dengan acuan SNI.
Upah buat analis kimia berkisar Rp4 sampai 6 juta, jangan sedih dulu, kalau seorang analis mampu menguasai semua parameter pengujian, bisa cepat dapat promosi jadi supervisor juga lho.
3. Research and Development
Supaya gak kalah saing sama kompetitor, hal yang bisa dilakukan suatu perusahaan adalah pengembangan. Makanya, dibutuhkan seorang R&D, yang umumnya tugasnya adalah meneliti produk pesaing, mengembangkan produk perusahaan sendiri, membuat trial-trial untuk inovasi baru.
Ada juga yang tugasnya memperbaharui metode yang sudah ada, yang tujuannya itu menemukan metode yang paling efisien buat perusahaan. Kedengarannya sulit ya jadi seorang R&D? Gak heran emang, gajinya juga cukup menjanjikan, antara Rp5-8 juta.
4. Health Safety Environment
Semua rangkaian pekerjaan yang dilakukan tentunya ada risiko berbahaya. Di sini lah peran bagian HSE. Pekerjaannya yaitu, memastikan kesehatan dan kecelakaan di lingkungan pekerjaan tidak terjadi, bisa dengan cara melakukan training kepada semua divisi yang ada di perusahaan, atau membuat peraturan yang bisa meminimalisir risiko bahaya.
Biasanya fresh graduated gak bisa langsung diterima posisi ini. Perusahaan lebih menyukai yang berpengalaman di lingkungan kerja dan pernah mengikuti pelatihan tentang K3.
5. Petugas Sampling
Agak asing ya kalau buat yang satu ini? Biasanya perusahaan yang bergerak di bidang lingkungan yang butuh personel petugas sampling ini. Tugas utamanya mengambil contoh uji untuk dilakukan pengujian. Sampel yang diambil bisa air sungai, air limbah, dan udara.
Tekanan untuk pekerjaan ini cukup tinggi. Bekerja di lapangan dan harus siap untuk dinas ke luar kota. Tapi, gajinya pun memang sepadan. Di luar gaji utama, petugas sampling dapat insentif yang menjanjikan loh.
Virus corona Covid-19 varian Omicron mulai menyebar ke sejumlah daerah di Indonesia. Menurut Kementerian Kesehatan RI (Kemenkes), varian Omicron memiliki level keparahan yang ringan dan tingkat perawatan di rumah sakit yang jauh lebih rendah dibanding dengan varian Covid-19 sebelumnya. Meski begitu, risiko penyebarannya yang tinggi tetap harus diwaspadai.
Sumber : Kompas.com dengan judul “Gejala Varian Omicron dan Kapan Harus Melakukan Tes Covid-19?”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/tren/read/2022/02/01/193000765/gejala-varian-omicron-dan-kapan-harus-melakukan-tes-covid-19-?page=all.
